Lo primero de todo, muchas gracias por participar. De vuestras respuestas puedo deducir que hay presión y no precisamente de la buena. En mi humilde opinión, cuando hay exceso de trabajo y pocos recursos, lo que tiene que hacer las personas que lideran es lo que yo llamo “los quitas”, es decir, suprimir todos aquellos obstáculos que impiden realizar un buen trabajo y por supuesto no realizar un control de persona a persona. Todo ello nos lleva a conseguir un buen ambiente de trabajo entre todos.
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Comentarios
Isabel.Mugarraconsulting
Lo primero de todo, muchas gracias por participar. De vuestras respuestas puedo deducir que hay presión y no precisamente de la buena. En mi humilde opinión, cuando hay exceso de trabajo y pocos recursos, lo que tiene que hacer las personas que lideran es lo que yo llamo “los quitas”, es decir, suprimir todos aquellos obstáculos que impiden realizar un buen trabajo y por supuesto no realizar un control de persona a persona. Todo ello nos lleva a conseguir un buen ambiente de trabajo entre todos.
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