Por pedir que no quede
De en Aprendizaje | 20 abril, 2015 | Comentarios: 0

futbolin

Hace una semana charlando con una compañera del GAIT comentamos la cantidad de oferta formativa de calidad que hay en estos momentos y que debíamos seleccionar y esta reflexión nos llevó, así como quien no quiere la cosa, a la conclusión de que hay que volver a lo básico, que parece que se nos ha olvidado. Gracias Izaskun.

 

Por eso me gustaría recordar unas ideas que ojalá estuvieran más de moda y presentes en las organizaciones:

  • El no mentir, que no es lo mismo que decir siempre toda la verdad.
  • El compañerismo, ya sea con la persona de al lado, la que está en la otra punta o en el piso de arriba.
  • El agradecimiento por la ayuda que te prestan o el favor que te han hecho.
  • El reconocimiento mutuo por el buen trabajo y el esfuerzo.
  • El poder decir esto ha salido mal, sin justificaciones añadidas.
  • Poner el foco en el trabajo, en vez de buscar culpables.

Con esto sería suficiente, o igual a ti se te ocurre alguna idea más, para que el trabajo fluya, tengas el sistema de gestión que tengas.

 

Bueno y también estaría muy bien que hubiese una guardería y un futbolín. Por pedir, que no quede.

 

Que pases buena semana y gracias por recibir. Un abrazo. Isabel


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